{"id":16745,"date":"2026-05-19T15:28:36","date_gmt":"2026-05-19T15:28:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pasas.be\/portfolio_page\/tractebel-infra-van-strategiematrix-naar-actie\/"},"modified":"2026-06-30T09:25:21","modified_gmt":"2026-06-30T09:25:21","slug":"tractebel-infra-van-strategiematrix-naar-actie","status":"publish","type":"portfolio_page","link":"https:\/\/www.pasas.be\/nl\/portfolio_page\/tractebel-infra-van-strategiematrix-naar-actie\/","title":{"rendered":"Tractebel Infra &#8211; Van strategiematrix naar actie"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><br\/>Tractebel Infra &#8211; Van strategiematrix naar actie<\/h2>\n\n<div style=\"height:24px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1. Vraag van de klant<\/strong><br\/>Tractebel Infra wilde een strategisch samenwerkingsmodel omzetten in een concrete en gedeelde zakelijke koers. De transitiemanager en algemeen directeur vroegen om ondersteuning om een managementteam van ongeveer 40 personen op \u00e9\u00e9n lijn te krijgen rond deze ambities: werken als \u00e9\u00e9n team, de PMC-matrix vertalen naar actieplannen, duurzame grensoverschrijdende samenwerking opstarten en de volgende stappen van het transformatieplan verduidelijken. <\/p>\n\n<div style=\"height:24px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2. Pasas-aanpak<\/strong><br\/>Pasas ontwierp en faciliteerde een tweedaagse retraite als een gerichte interventie voor strategie-implementatie. We traden op als partner in verandermanagement vanuit een strategisch perspectief, terwijl we ook dienden als sparringpartner op het gebied van inhoud, programmaontwerp en facilitering. De retraite combineerde methodieken zoals Open Space, outdoor training, Dynamics, strategy mapping en actieplanning om zowel strategische helderheid als een sterke betrokkenheid binnen het managementteam te cre\u00ebren.  <\/p>\n\n<div style=\"height:22px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3. Impact<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>De retraite hielp Tractebel Infra om de stap te zetten van strategische intentie naar actiegericht eigenaarschap.<\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Het versterkte het gevoel van \u00e9\u00e9n team, vertaalde de PMC-matrix naar concrete actieplannen, cre\u00eberde momentum voor grensoverschrijdende samenwerking en maakte de transformatie-roadmap tastbaarder.<\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Door strategisch denken te combineren met veranderfacilitering, zorgde het proces voor meer afstemming, betrokkenheid en uitvoeringsbereidheid binnen het managementteam.<\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Onze klant vatte het als volgt samen: \u201cWat Pasas doet, werkt gewoon\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tractebel Infra &#8211; Van strategiematrix naar actie 1. Vraag van de klantTractebel Infra wilde een strategisch samenwerkingsmodel omzetten in een concrete en gedeelde zakelijke koers. De transitiemanager en algemeen directeur vroegen om ondersteuning om een managementteam van ongeveer 40 personen op \u00e9\u00e9n lijn te krijgen&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16746,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","portfolio_category":[64,65],"portfolio_tag":[],"class_list":["post-16745","portfolio_page","type-portfolio_page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_category-change-management","portfolio_category-strategie-implementatie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pasas.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_page\/16745","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pasas.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_page"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pasas.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio_page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pasas.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pasas.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16745"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pasas.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16746"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pasas.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16745"}],"wp:term":[{"taxonomy":"portfolio_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pasas.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_category?post=16745"},{"taxonomy":"portfolio_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pasas.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_tag?post=16745"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}