Pascal Van Loo kan putten uit zijn jarenlang integer en doortastend organisatiewerk. Ik heb al vaak mogen beluisteren hoe hij te werk gaat om vierkant en rond te integreren in veranderingswerk. We weten ondertussen allemaal dat het geen of/of verhaal is. Maar hoe je dan de en/en doet, dat is nog de hamvraag. Pascal geeft met zijn boek Het ronde vierkant daar een antwoord op. Een aanrader voor leidinggevenden maar ook voor organisatieveranderaars.

Rudy Vandamme, Corporate Activist & Wicked Skills Trainer

Onze toekomst heeft Pascal’s rond vierkant leiderschap nodig om polariteiten te overstijgen voor een leven vol leren.

Bruno Tindemans, Directeur Generaal bij Vlaamse overheid

Pascal is in essence landing on perhaps the life’s most fundamental polarities: yin and yang, feminine and masculine, round and square. He proceeds to apply this principle to organisations with great skill and expertise. As a person, I also find Pascal a good balance of masculine and feminine qualities!

James Bampfield, Owner QUINX Community Building

In volle turbulente corona-tijd voelen we de slingerbeweging die Pascal beschrijft in ons bouwbedrijf als de spanning tussen rendement en zorgzaamheid voor het grotere geheel. Zijn oplossing om te ‘hybridiseren’ zien wij in de leerbereidheid van onze medewerkers. Elke dag wikken en wegen om nieuwe oplossingen te integreren. Met body en soul.

Joost Callens, CEO Durabrik

Een klassiek consultant komt onze organisatie binnen met een bepaald model en probeert dat te implementeren. Wat Pascal ons brengt is iets anders: hij kijkt naar de organisatie, brengt een andere bril. (...) Wat zijn bijdrage uniek maakt is dat hij mee in de organisatie stapt als collega en intern organisatieadviseur.

Annemie Lybaert, Procesmanager Innovatie Stedelijk Onderwijs Antwerpen

Onderbouwd vanuit theorie en praktijk. Pascal vertelt niet alleen over verandering, hij realiseert ze ook!

Wouter Torfs, CEO schoenen Torfs, auteur van 'Werken met hart en ziel'