Gemeente Oostkamp — Bouwen aan een hybride organisatie, jaar na jaar

1. Klantvraag
Gemeente Oostkamp, een toekomstgerichte lokale overheid, vroeg Pasas om haar managementteam te ondersteunen via een jaarlijks strategisch “onderhoudsmoment”. Hun vraag was zowel ambitieus als praktisch: pas het gedachtegoed uit Pascals boek “Het Ronde Vierkant” toe en help ons verder te bouwen aan een hybride organisatie — met structuur en sturing waar nodig, en zoveel mogelijk eigenaarschap en co-creatie met de medewerkers. De terugkerende uitdaging was om elk jaar iets nieuws te brengen, terwijl we bleven voortbouwen op een context die we al goed kenden.

2. Aanpak van Pasas
De samenwerking werd gebouwd op vertrouwen, continuïteit en flexibiliteit. Elk jaar deelt de klant vooraf uitgebreide achtergrondinformatie, waarna we samen de doelstellingen bespreken. Op basis van die input ontwerpt en faciliteert Pascal een eendaagse interventie voor het managementteam, afgestemd op de actuele behoeften van de organisatie. De kracht van de aanpak lag in het combineren van vernieuwende inzichten met een diepgaand begrip van de geschiedenis, dynamiek en evolutie van de organisatie.

3. Impact

  • Deze langdurige samenwerking helpt het managementteam om op een bewuste en gefundeerde manier te blijven evolueren.
  • De jaarlijkse interventies creëren een waardevol ritme van reflectie, afstemming en vernieuwing.
  • Ze ondersteunen Oostkamp bij het stap voor stap vormgeven van haar hybride organisatie, waarbij een balans wordt gezocht tussen helderheid in structuur en gedeeld eigenaarschap en co-creatie.
  • Omdat de samenwerking is gebouwd op sterke continuïteit, kan elke interventie dieper gaan, sneller schakelen en nauw verbonden blijven met wat de organisatie werkelijk nodig heeft.
  • Ze blijven terugkomen.