LOADING CLOSE

Blog

The future is hybrid

Onze visie op change management is aan vernieuwing toe. De wereld verandert te snel om met slechts één 7 stappen benadering te werken. Complexe vraagstukken dagen onze organisaties uit. In die zin zijn veranderprogramma’s bedoeld om organisaties beweeglijk te maken én houden ze door een te planmatige aanpak de verandering tegen.

Wat als we …

Hybrid Change management: Learnings 360° Feedback at United Nations

Before Corona I was convinced that group dynamics and feedback processes require face to face contact. After these online (group)coachings, as an organizational psychologist, I had to reconsider a few premises I took for granted:
– human beings are able to adapt quickly in extreme circumstances
– those who show up are willing to contribute (even …

BCM experten getraind in een Corona scenario

Het testen van een ramp zoals Corona– dat doe je in een zandbak

Het is een complexe aangelegenheid om de werking van het overheidsapparaat verder te laten draaien bij een ramp. Er werken vele experten aan scenario’s en draaiboeken, die ervoor moeten zorgen dat de schade voor de organisatie, in dit geval de Vlaamse Overheid …

Afronden, vierkanten, hybridiseren

Omdat praktijk abstractie concreet maakt, illustreren we in het boek Het Ronde Vierkant de drie bewegingen aan de hand van drie concrete leertrajecten en drie grote organisatieveranderingstrajecten.

Bij deze zes praktijkcases werkte ik als designer of ontwerper van verandering, respectievelijk leer- of change-architect. Soms als extern consultant, de laatste jaren meer en meer intern als …

De wet van de best aangepaste

‘It is nor the strongest of the species that survives, nor the most intelligent that survives, it is the one that is most adaptive to change.’ – Charles Darwin
Darwin bedoelde met de survival of the fittest niet zozeer dat de sterkste overleeft, wel diegene die zich het best en snelst aan een veranderende omgeving aanpast.

Hoe vertaalt …

Inspiratiedag met Rudy Vandamme & Philippe Bailleur & Pascal Van Loo

Organisatie ontwikkeling – Building the bridge while walking on it – Makkelijker gezegd dan gedaan

Inspiratiedag voor leiders – 31 augustus

 

De complexiteit en de onzekerheid van deze tijd  vragen om nieuwe manieren van organiseren en nieuwe manieren van aansturen. De know how die je nodig hebt voor een geslaagde transitie is aan het ontstaan, in …

VOV-beurs

Aan de slag op de VOV beurs 2015. Onze meeste ecologische VOV beurs. We haalden half ons huis mee zodat we geen onnodige materialen hoefden te verspillen aan

Op de foto: Pasca schrijft de nieuwjaarskaartjes, Kristin ziet dat het goed is. Rara, wie zijn de 2 klanten? Suggesties welkom op info@pasas.be

Heeft iedereen die Tweet, blogt en boeken schrijft, tijd te veel?

Heeft iedereen die Tweet, blogt en boeken schrijft, tijd te veel?

Soms denk ik, waar halen mijn concullega’s toch de tijd vandaan om een boek te schrijven, of elke dag te tweeten en te bloggen? Ik wou dat ik er ook eens toekom. De vele en leuke klantenopdrachten houden me weg van het schrijven. Gewoon …